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武医官道

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第三百三十一章 利用价值
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?    “当某个局部力图争取革新时,总会有人认为,你就算革新好了有什么用?仅仅是改善了你那一部分,对全国全局没有改变,属于无用功;但我想反问一句,难道正因为如此,所以干脆什么都不做?全国全局什么时候往这个方向偏移,再开始往这个方向努力,永远被动?再说了,我改变了我的周围,让周围的环境更符合人类社会发展需要,周围的人享受到环境带来的好处,凭什么说是无用功?”
    盛林涛听得不是太明白,尤其是具象化,但后面的一部分他听懂了。【最新章节.】面对日益下滑的道德文明,全国各地难道没有想做出改变的地方领导?不可能!谁都想治下社会稳定,繁荣向上,但为什么至今无人做?原因就是知道这件事有难度,知道自己能改变的范围小,知道做出的贡献不被社会全面接受,做了也得不到好处,索性懒得做。
    “问题还是很多啊,这只是一个大方向,不说具体规划方面,连大纲都没有。”盛林涛对刘羽的工作持完全支持态度!这年头的年轻干部,如他正直,一心为公者不多了,而且舍得放权,敢于用人,连他这个坐等板凳的人都大力提拔,这让盛林涛很有一股士为知己者死的冲动,他相信,当他老去退休时,他可能记不起同事,记不起曾经的老上司,但绝对无法忘记那个叫刘羽的正直的年轻干部。
    刘羽吐口气,找到方向,他感觉人要轻松不少。笑了笑:“所以才需要与你商量。当然。我会征求更多人意见,争取完善大纲。”
    盛林涛肯定的点头:“我全力支持你,只是这份具体建设规划真正完善需要相当漫长的时间,也许要一两年,也许五六年,而且也需要庞大的人力群策群力

第三百三十一章 利用价值(1/6)
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