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武医官道

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第二百一十三章 下有对策
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改变作风,达到刘羽想要的状态。
    监巡室的工作在紧张的推进,紫忠腾下达的文件却也送到了刘羽头上,还是关于上次见面大会,他放的第一把火,其中内容核心是“内省日记”。这份文件详细阐述了新的考核指标——内省日记占年终考核指标的百分之十,这个指标就相当重了。而十分又分散开,每天字数最少800字,这占了十分里的3分;记录详实与否,占了2分,避免流水账;个人感悟,也就是哪些做的对,哪些做的错,占了2分;最后,建议占了3分,及工作里有哪些需要改进的,有哪些好的建议。
    看到这篇考核细则,刘羽撕了文件的冲动都有,明显就能看出这份考核细则是匆忙制定出来的,甚至很可能就是紫忠腾拍脑门自己想出来的,完全没有科学性可言!
    每天800字,交警平时除了在罚单上写写违章事项,顺带签上自己的大名,就没碰过笔,你要他们下班后咬着笔杆子,像小学生一样趴着写800字作文?你是刁难人吧?还有最后的建议,建议一两条就顶了天,天天建议,谁有那么多建议?他们真要这么有观察力有思想深度,直接进中央.政研室得了!
    而且,一篇内省日记,交警就能深刻感悟到自己的不足,痛哭改过,然后交警风貌焕然一新?别扯淡了,除了让他们觉得回到小学时代写作文,人生从此不光明之外,不会有多少用处。
    刘羽皱着眉望着盖了印的文件,显然紫忠腾是认真的,不管他是为了官声,还是为了政绩,他的出发点是向着好的方面看齐的——无论刘羽如何厌恶他本人,这一点毋庸置疑。只是,交警白天在马路吃灰,累死累活的下班,晚上还要留下来写一篇作文?

第二百一十三章 下有对策(3/6)
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