? 邱水当然不可能是什么科长，不过主持一个科室，就实权而言，并不比一个无权的副科差。【最新章节.】而且，因是监督职能的科长，实权往往更大。
邱科长红着脸望了望刘羽，科长的称呼让她轻飘飘的，快步走过去查看其中有问题的一部分，眉头拧了拧。
“这个警员提交的录音文件，中间断断续续停了五次，分别是早八点两次，中十二点两次，晚五点一次。”都是交警，这里面有什么问题，谁瞒得过谁？五次时间点都是在车流量高峰时期，这个时候录音笔停了，要么就是处理一些不方便记录在案的事情。虽然刘羽不想把自己的下面人想得如何坏，但实际情况却真的可能发生——很可能是与人发生口角，采取粗暴的方式，甚至，可能是违章执法，向违章车辆索要现金等等。
为什么弄录音笔？防的就是这些阴暗面，以严格的监督将这些不受控制的权利限定起来。但这位警员，投机取巧，看起来比那几位直接不上交的表现要好多——至少他上交了不是？但在刘羽看来，这种人的破坏性更大！坚固的堡垒，往往是从内部被攻破的，这种现象如果不尽快遏制，看着吧，其他的人有样学样，很快刘羽制定的政策就走了样，成了形式。
“记大过。”刘羽平静道，偷奸耍滑，坏我大事？哼！
邱水张了张嘴，记大过诶！警员受的行政处分，无非警告、记过、记大过、开除。记大过已然是极重的处罚。年终考核这一项加进去。绝对有巨大影响。可邱水也明白，苛疾当用猛药，不下狠手，恐怕前面的准备都将沦为一张白纸。
监巡室顿时鸦雀无声，他们是协警，但也纳入了奖惩系统，明白记
第二百一十三章 下有对策(1/6)