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武医官道

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第二百章 初次交锋
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事,有哪些想法,与整风运动强调的精神是否相违背,有内省日记的意思。
    第三,这一点就比较有意思,内省会纳入以后绩效及年终考核,这一点就是前两点的坚实盾牌。考核,但凡是警察,谁不在乎考核?这可是跟以后晋身紧密相关的。至于如何考核,以及考核标准,大会没详细披露。
    相对于刘羽自上而下的方式,紫忠腾采取的是自下而上的方式,在考核的配合下。体制内的警员从自发的改变。效应从下而上传递。本质上强调的是警员的自制力。
    所以,紫忠腾这一把火让刘羽多少都有些意外,只是他的方式,刘羽不怎么认同。看起来很合理,也很有可行性,但在刘羽看来,这是飞机上开会,空谈!完全没有结合实际情况。
    在交警整体风气都需要提升的情况下。寄希望于交警个体自身出于法规的束缚而改变,效果无疑会大打折扣!真要有用,交警风气早变了!
    强调改变风气的会议,交警支队不是没开过,相反是动辄就要开,相当频繁,但实际情况呢?
    大会就是一场风在吹,风来了我就顺风追,风走了我就原路回……这是许多整风大会的真实写照。
    而在刘羽看来,紫忠腾引进了考核制度。看似在某些层面遏制了警员行为,一定会卓尔有效。但打蛇打七寸。没有从权利的源头遏制住他们,晋身的一个条件之一约束力非常有限。
    当然,这些都是刘羽的个人看法,实际情况如何,要等到时间来证明了,用实践检验真理!
    会议开完,新进入的考核当然就成为谈论的焦点,会议完后在风山宾馆举行了欢迎会。
    与会的有局长范东亮、

第二百章 初次交锋(4/8)
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