经验，这个是特殊分队最为欢迎的，要知道现在想要找这样全方位的人才，真的是越来越少了。
不管你训练的怎么好，到了一定的年纪以后，你的各项技能就面临着退化，要知道这个可是军方，不是说农民种地，今天种不完的话，明天可以继续的种，要知道轮到特殊分队出动的时候，耽搁一秒钟，出现的后果甚至都是难以想象的。哪怕面临的是自己的父母，也会毫不犹豫的开枪，不需要有其他任何的解释了。
为什么会这个样子了，谈判不是特殊分队的风格，也不是特殊分队应该做的事情，他们做的事情就是发动最后致命的一击，就是这么的简单。至于特殊分队下属的一些部门吗？为什么要成立这些部门，他们的职责跟安全局方面有着绝大的不同，还有就是在适当的时机，也是慢慢的向其他的部门，比如公安等部门传输人才。
而其他的部门这两年的时间里面，也是死死的盯着特殊部门的这些人才，他们也不是非常的清楚，这些人究竟是什么地方培养出来的，在他们看来这个部门是挂靠在总参名下的，就应该是总参，不管他们先前的时候是干什么的，但是这些流出来的人可都是人才呀！
虽然有些人可能年纪有些大了，但是那又怎么样？人才这个东西不是去论及年纪大小的，年纪大了说明他们的经验更加的丰富，阅历更加的宽广，这样的人才以往的时候你根本就找寻不到，现在各大部门都是疯抢一样，但就是有价无市的那一种，不是说你想要就可以把人给拽过来的，这个是根本就不可能的。
首先你需要知道这些人什么时候会出来，再者你要跟这些人谈好相关的条件，至少让人家感觉满意，人
第一千六百一十八章(2/9)