海外大公司工作经历，目前是离异状态，无论是经验还是能力，都足以胜任人力部门的负责人。
她是茱蒂丝挑选出来的人才之一，也是最快抵达春城，直接通过封天考核的人，除了她之外，还带来了三名手下，两男一女，都是春城本地人，另外人力部门还招了三个人。
加上简卉，整个人力部门就有七个人了，但在不断增多的简历面前，每个人都轻松不起来。
仅仅是春城大学，投简历的人数就超过了五百，春城的简历就有数千，且还没有停一直都在增加。
七人必须尽快筛选，召开面试，帮助公司补充人手。
“卉姐，提高标准吧！”一名属下无奈的建议道，“在校和社会人员，分做两档，各自一半名额，在选择最优，否则我们就算不睡觉，也不可能完成初选。”
“可以，本就是优中选优，不过要优先在校学生，同等条件下，选择在校的学生，我们不看工作经验，明白吗？”简卉道。
“明白归明白，但是这样真的好吗？”另外一名女属下问道，“一群稚气未脱的学生，恐怕会增加管理难度……”
“这不是我们该操心的，我们只要按照老板的要求做好就行，”简卉头都没抬，“而且，他们虽然稚气未脱，但可塑性高，只要培养的好，对公司的好处不浅。”
“看来，咱们老板野心不小。”
“如果没野心，我会带着你们过来吗？”简卉道，“好了，都别说了，按照学生最优，年龄最优，信用最优的原则进行挑选，第一批名单我要在晚上八点之前公布！”
“好！”
简卉工作的
第126章 126-火热招聘(2/4)