人才，现在技术人才稀缺，都走猎头了，根本不会来这种人才市场浪费时间，来这里的多是刚毕业没经验或者是文科生，所以那些互联网公司和科技公司都是来做做样子就走了，不过也说不准，有时候也能碰到技术人才。”
江帆点了点头，人太多没有多说。
转了一圈，到了抖音科技席位前。
桌子后面坐了一个妹子，一手拿支笔，一手托着腮，昏昏欲睡。
桌子上放着些资料，旁边立着块牌子，上面印着招聘的岗位和要求。
青一色全是工程师，工资到是非常有诱惑力。
起薪一万。
不少人在围观，可在看了要求，却没几个有信心投简历的。
“江总！”
人资专员正无聊呢，忽然看到江老板，不由一个激灵。
连忙站了起来招呼。
周围抱着简历的求职者齐刷刷全看了过来，好年轻的老总。
不会是假的吧？
江帆点了点头，问：“情况怎么样？”
妹子说道：“符合要求的很少。”
江帆看了眼桌子上放着的两三份简历，没多问，转身走了。
抖音科技的技术人才基本上全部靠挖，没有一个是从人才市场招聘来的，只有非技术类岗位才是公开招聘，偶尔发一个招聘公告，至少都有上百个应聘的。
人才结构出了问题。
需要的人才培养的不多。
不需要的培养了一大堆。
下午。
江帆召集开会。
十二月中旬了，再半
第104章 你同学有问题(14/16)