便是这样利用互联网发出了招聘公告。
没有多时，邮箱近乎就是被塞爆了。
立哥万万没有料想到，自己既没用花大的价格去打这个招聘宣传广告，时间的话也不是很长，居然一下就是收到了这么多的简历，很是惊讶。
而后，其点开了简历一看。
则更是惊讶。
尼玛的怎么什么人都有。
养鸡养鸭的人都来投了，让立哥真的就是又好气，又好笑的。
看了差不多一个早上，立哥翻了进两百多份简历，居然还没看完，其简历所投递的速度居然一度超过了立哥翻看简历的速度。
这银行业在三界当中看来，居然是这么的吃香。
立哥心中暗想道。
翻了好半天，总算就是看中了一些人，差不多有二十多个吧，一个个给他们发出了面试邀请，再慢慢挑。
广撒网，钓大鱼，是招聘的一贯原则。
第二天，这些人都按时的到了。
进银行业，对于这个普通员工招聘而言，你的学历和能力其实都不怎么重要，因为此刻，你所拥有的东西，别人也都有了，关键的关键看的是你的颜值，这也就是为什么在银行业，俊男靓女多的原因。
你长得丑八怪一样的跑出去谈客户，没把客户吓跑已经很不错的了，又哪里还谈得成生意，故而颜值其实是进入银行业一个必不可少的硬性潜在的条件。
立哥面试面了几个，都不太满意，要么就是学历不行，要么就是颜值不够，要么就是待人处物不行。
正是快面完所有的人，让他失望的时候。
第三十三章 招聘员工(3/4)