公司搞科研属于“放羊式”。
啥叫“放羊式”？
教过体育的都懂，体育老师想偷懒一般准备两样东西：一个哨子、两个篮球。
两个篮球，一个给男同学、一个给女同学。
哨子，在课时临近结束时要吹一吹，把学生们召集过来，看一看人都在，讲一讲白开水般的话，就下课了。
而今天，科技事业部的哨子吹响了，30多号人聚在一间会议室里，还有一半人没有到场，没到的八成没有来上班。
安德烈说了面临的问题，并请大家说说“下步我们怎么办？”
这些科研人员许多人只了解自己的专业，坐在前排的第一个人就说：“这是投资方面的事情，我也不懂，没啥好说的。”
前排几人纷纷附和。
当轮到一个瘦高的小伙子时，他看了身后一眼说道：“我听林先生的。”
安德烈看向对方所说的林先生。
这位林先生身材同样瘦削，五官硬朗，鬓角有些斑驳，年纪在50开外。
坐在这里显得有些突兀，因为在座的科研人员都是40岁以下的年轻人。
安德烈早就注意到这个男人，不过科技事业部的几十人中，他认识的能叫上名字的不超过10个人。
正在犹豫是否直接让这位长者发表意见的时候。
林先生说话了：“我不是你们的员工，我之所以出现在这里，是因为有一些专业上的问题与他们探讨。
噢...你们的几位员工是我的学生。
而我听到会议的内容后，决定听一听你们的会议，我建议安
第三百一十六章 收购SVG(5/8)