养闲人。”
“你们这30来位，有当过领导服务员的、有来自小车班的、有在报社当记者的、有干过打字员的，都是领导们给我点的将。”
“各位到来，我非常欢迎。您来，我给您开份工资，这份工资绝对不会比你们在原单位开得少。”
“但是，谁要是不能坚持到岗，会后跟我说一声，我心里好有个数。如果没问题，以后就是我的兵了。”
“第二句话，协会大有可为。我准备设立四个部：一是综合工作部，负责协会内部事务日常管理，筹备组织各种会议。”
“二是市场调研部，负责跟踪国内外钢铁行业发展，把握企业动向，开展市场预测和专题研究。”
“三是信息统计部，负责联络会员单位，采集会员单位的生产信息、工作动态，还将负责创办协会刊物、建立网站和对外宣传。”
“四是科技发展部，负责组织会员企业开展专业技术方面的交流，为会员企业提供技术支持和咨询服务。”
“科技发展部还有一项任务，就是组织全市钢铁企业就新建、扩建、技改工程，参评技术与质量类奖项。将来还要与政府有关部门对接，负责协调组织国家级工程、技术与质量奖项的申报工作。”
“第三句话，要学会以会养会。你们大概听说过，我家条件还可以，养几个闲人真没问题。但你们也应该听说过，越有钱的人越抠门。”
“对钢企协，我的打算是依靠自身实力，实行市场运作、公司化管理。一句话，我们也要创收。”
“创收不是薅会员的羊毛。请各位注意，你们的薪资和福利待遇，一不靠会
第八十六章 设立奖项(2/8)