很窝火。”翟华一口气把杯子里的咖啡干掉，似乎只能用这种方式纾解郁闷的心情。
“姐，你帮我留意这些人员。我想把这些人留下来。如果他们能来我的公司，月薪1000起，其他福利不低于原科研单位，安排两室一厅的住宅，就在湳開区这里，租金由公司支付，在公司工作一定时间或者达到一定贡献直接奖励房产。材料、机械、电子、软件方面的人才我都要。工作机制方面可以实行项目负责制，单独立项或者合作立项都可以，根据项目的内容提出预算申请，钱给到项目，由项目负责人掌控，我只要成果和进度。工作时间实行朝九晚五，每周工作5天，外出考察、参加学术会议，由公司安排用车。只要能够按要求完成研发内容，就是拿着钱去旅游都行。研发出成果由公司开发产品，参与人员还可以按贡献度分取项目收益。”这些想法，陈立东已经琢磨了好久，正式跟翟华说了出来。
翟华想了想，才说：“唔…可以，除了学术界权威和一些知名人士，你的条件还是很有吸引力。这样，你先安排设立公司，等搞定以后，我帮你挖人……噢不，是留住那些人才。”
“姐，我还没说完呢。这个公司你来兼职，年薪十万，房子、车子、工作助理都给你配齐，研发项目，我这里会提一些需求，其它的你来负责筛选把关。”陈立东接着说道。
“我嘛，现在不行呢。你是民企，到你这儿兼职违反规定。其他人可以辞职或者办理停薪留职，最好能找个单位将他们的人事关系进行挂靠。我先把孙岚给你，哦，就是上次你见到的我那个助理。她还有三个月就毕业了，家在本地，做行政管理和科研服务工作应该没问题，待遇
第三十八章 组建科技公司(5/6)