动健身房这方面想要处理于伟，绝对不可能饶过秦可。
秦可绝不会听从他刘浩的真实意愿，让于伟卷铺盖走人，如果真要这么做了，她秦可还要不要带领她的人干下去了？
一个连自己人受欺负都找不回场子的领导者，大家凭什么跟着你干？受虐很有快感吗？
“秦经理，发生像于伟这种事情，我很心痛，”刘浩沉思许久，语气徐缓，表情凝重，“这种行为对团队的破坏，我相信秦经理你是清楚的。”
“跃动团队从组建的第一天起，就十分强调团队内部建设，对于此类事情是决不姑息的！”
“我不清楚秦经理这方面是如何处理这种事情的，但我希望秦经理能够从大局出发，给跃动上下几十名员工一个合理的、满意的答案。”
刘浩表达完对于伟行为的态度后，不等秦可有所表示，立马调转枪口对准纪轲，
“至于你，小纪，怎么说你也算是一个部门经理了，碰到什么事情，不能横冲直撞，蛮不讲理，”
“你看看，本来你是占理的，可你一动手，事情就变了，你知道吗？！”
“以后遇事不能这么急躁，知道吗？”
轻飘飘的揭过了纪轲动手的事情，说得很明白，虽然动手了，但事出有因，情有可原，不用罚酒，下不为例！
刘浩这句话同时也是在警告秦可：别再闹腾了，不占理的事情，揪着纪轲动手不放也没用！都是千年的狐狸，何必玩聊斋呢！
秦可虽然水平一般，可刘浩的话也没有曲曲绕绕，听明白的她杏眼一横，瞟了刘浩、纪轲一眼，一言不发的推门而出。
第五十二章 下不为例(2/4)