其实并不多，甚至可以说十分轻松，虽然旁边还有武庆良、秦可在旁边虎视眈眈。
甄鹏、纪轲他们真正的问题是个人业绩提成和课时提成，这才是关系到大家收入高低的核心问题，一个处理不好，这个私教队伍还没开展工作就有可能自我瓦解。
“我这里其他健身房的私教预售的销提、课提分配方案，你们可以看下。”章文掏出手机，在微信群里分享他收集到的资料。
纪轲眼神不由得一缩，这个团队其实还有个很大的问题没有解决，那就是谁来领导队伍。
甄鹏、章文之前就做过私人教练，工作经验和管理经验那都是毋庸置疑的，相信他们也都做好了创业的打算，很难相信他们会放弃这次难得的锻炼机会。
汪宏背后有史骏撑着，在跃动这个健身房，有老板层的关系简直无往不利，大家不可能不考虑这方面的因素。
纪轲自己知道自己的优势，人体管理系统这个金手指傍身，让他放弃往上爬的机会，这怎么可能！纪轲此时的关注点已经不在什么提成上面，而是整理思路，准备话术，让自己能够通过语言的艺术征服大家，成功登上这个队伍的管理层。
有了模版，在经过一番讨论，大家决定以私教课价格为核心，来制定销提、课提。
私教课的价格，秦可和店里早就商定的，具体的价格，大家早就摸得一清二楚：单节课300元/节、12节课，每节课250元、24节课，每节课230元、36节课，每节课220元、72节课，每节课200元，包年2万6。
于是私教销提、课提就出来了：6千元以下，无销提，课提20%
第三十二章 竞争管理层(3/5)