刚任命的总经理。”
“贝拉·铂西？”
夏铉发现自己居然认得这名白人女性。
这就是他当初非常想买断聘请的美利坚麻省大学高材生，前谷歌高级软件工程师。夏铉没想到小九把她弄过来了，而且还给了她一个总经理的职位。
嘀。提取资料。
视线定在贝拉·铂西身上几秒钟，夏铉眼前便弹出一个虚拟面板，上面有白人女性的详细资料：
“姓名：贝拉·铂西
年龄：29
种族：白种人
背景：毕业于美利坚麻省理工大学，前谷歌高级工程师。
程序：★★★★☆（几乎完美）
管理：★★★（如果你实在忙不过来，委托她帮你管理公司是个不错的决定）
效率：★★★★（这是一个工作狂）
天赋：——
1.【算法开发专家】（她是个走在科技最前沿的天才）
2.【计算机语言专家】（她对C、C++、Java高级语言，CAD绘图预言和DBMS数据库语言了如指掌）
……”
难怪花了一千五百万的金币。
雇佣普通员工，每个员工大概花费10万左右的金币，一百名员工就是一千万，但是实际多消耗了五百万，这部分溢出，应该就是雇佣类似贝拉·铂西这些杰出人才的花销了。
夏铉对小九的筛选和决定没有任何不满。
一个公司，就应该形成金字塔般的稳固结构，最下面是勤勤恳恳的普通员工，往上的中层和高层专家、管理者不可或
第22章：双生世界(4/5)