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第二十一章 吸纳人才
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来,“眼光!眼光才是一个经纪人最重要的能力!”

    他指着自己,用充满自信的语气说道,“而我!王晓!就是这么一个有眼光的人!”

    焦凡撇了撇嘴,吹牛谁不会,年轻人还是嫩啊,不知道天高地厚,只知道瞎吹牛。

    他的动作被王晓尽收眼底,但王晓并没有生气,而是继续说道,“你知道程峰吧,华夏足坛目前最火的球员,英超领头羊莱斯特城队的主力前锋,今年夏天,有极大希望获得英超冠军,成为华夏足坛第一人,按照目前的发展态势,也有可能将是亚洲第一人!”

    “难道程峰是你发掘出来的?”焦凡失声问道,王晓之前的那段话,再加上提到程峰,肯定不会无的放矢,但焦凡的语气中充满着不信。

    “不能叫做我发掘他,而是他本来就有这个天赋!而我,正是发现他这个天赋的人!”

    王晓大声的说道,经过之前的铺垫,这一刻他的气势达到顶峰,自信的眼神,淡定的神态,宠辱不惊的笑容,让王晓此刻看起来,就像是挥斥方遒、慷慨激昂的领袖一般。

    焦凡收回了轻视的神态,他发现自己刚才陷入了一个经验主义的错误之中,他是按企业的常识来衡量王晓的年龄,但是在足坛这却是行不通的。也许在企业中,王晓确实年轻没有经验,但是在体育界、在足坛,正如王晓所说,他只要有眼光就行了,有了眼光,就能发掘一个又一个的球星,他的经纪团队就能迅速的发展壮大。

    年轻算什么,没有经验又算什么,这里是足坛,你年龄大又怎么了,你有领导能力又怎么了,你能保证你发掘的球员日后都能成球星?

    看到焦

第二十一章 吸纳人才(2/5)
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