部门的部长同时离职，那么整个集团的运转，基本上就垮了，同时还元气大伤，一两年内根本恢复不过来。
苏晚没有乱了阵脚，平静问道:“人事部部长呢?”
“在她的办公室。
“这么大的事，居然不亲自汇报?把公司当成她家了啊?
苏晚冷笑一下，“叫她过来一趟。
欧阳青本想劝说几句，可看到苏晚坚定的目光，把喉咙里的话咽回去，迅速离开办公室。
“苏家的手段，还挺幼稚啊!”林凡笑呵呵道。
这事不用猜，也知道是苏家人在里面搞鬼。
苏晚轻轻揉了下太阳穴，头疼道:“确实挺幼稚的，但效果却很直观。若是处理不好，苏家就有理由换下我这位第一天上任的总裁了。”
“有应对的方法了吗?”林凡问道。
苏晚轻轻叹气。
又过了五分钟，一个浓妆艳抹的中年女人，扭着腰走进来。
欧阳青跟在后面。
中年女人就是人事部部长，侯云，听闻她曾是苏文亭的大学同学，两人关系不浅。
她能坐在这个位置，也是之前苏文亭在操作。
侯云进门后，摆弄指甲，连看都不看苏晚一眼，口吻轻佻道:“新总裁大早上找我过来，有何吩咐啊?”
苏晚俏脸微寒，却没发作。
“跟你聊下员工集体离职的事。”
“没什么好聊的，离职原因，都清清楚楚写在离职申请单上面了。”侯云双手抱胸。
“那侯部长有什么想说的吗?这么多人同时离职，是不是可以说
第35章集体离职(2/4)