厂长黄佑军私下召开了一个中层以上干部大会，在会上狠狠批评了一车间主任刘宏观，批评他作为一车间主任，对生产线把控不严，致使一车间生产的布匹质量严重不合格，给厂里造成了巨大的损失。
黄佑军甚至当场要给刘宏观停职，不过被一把年纪快退休的刘云和了稀泥。刘云快退休了，退休以后，万一有个头疼脑热看个病什么的都需要厂里报销。他秉着帮亲不帮理的态度，在会上抗下了黄佑军对刘宏观的停职处理意见。
他指出，一车间的质量问题不是刘宏观的个人问题，并不是刘宏观玩忽职守，而是两方面的因素造成的。
一方面是由于车间副主任李双柱在业务高峰期请了长假，导致车间主任刘宏观精力有限，对车间的生产情况力不从心；另一方面则是工人们的疏忽，这不是主观上的疏忽，而是意外导致的。咱们党和组织上向来强调惩前毖后、治病救人的原则，因此板子不能拍在刘宏观一个人的身上。
本来刘云这样一个快退休的党高官的话并没有那么好事，但就那么巧，平时与刘云各种不对付的周林军，在这次内部会议上居然十分罕见的赞同了刘云的意见。
于是这么大一桩生产责任事故，就这样大事化小、小事化了，刘宏观屁事没有，只是挨了厂长黄佑军一顿骂而已。骂又不会掉一斤肉，骂又不影响自己的职务，骂又不会降低自己的待遇。于是刘宏观很坦然，但很不坦然的则是厂里的那些没有什么背景与关系的普通干部、职工。
据厂财务科流传出来的小道消息，厂里如果收不到这两车布匹的货款的话，下个月厂里的账上甚至没有足够的钱发放厂里职工下个月的工资
第二二一章 质量事故(2/4)