说一说，看该如何破局；
他们都知道，秦大妈共享单车就是自家老板想出来的项目，就连单车的外观设计以及电子锁大致原理，都是老板自己说出来的；
大家一度以为，自家老板好像见过这种单车一样，不然的话，摸着石头过河，谁能说的那么准确？
但，老板之所以是老板，肯定是想他人之不能，做他人做不了的事情；
不然，人家也不会短短两年白手起家，24岁就成为数十亿身价的存在。
“陈总，现在秦大妈共享单车已经有多少辆了，目前都在哪些城市有投放，数据如何，还有，目前咱们的产能是多少”？
陈薇薇心里直翻白眼，自己几乎是每周都给总经理和老板把共享单车的数据都发一份；
每次都是易伟立在回复，马毅搏没有回应过；。
现在看来，十有八九自家老板可能没有看，或者是大概看了一下；
要知道，陈薇薇每次发邮件，都是把现有数据和当下遇到的问题以及取得地成绩，都有写上去，这样，领导们才能看到重点，看到想要看到的；
这也是一个下属汇报工作该有的样子。
领导们或许不看具体问题，但对总结性的话还是比较上心的；
因为领导们很可能没有时间去推敲细节，只有作为下属，把该说的说清楚，这才是一个合格下属应该做的事情。
“马总，咱们秦大妈共享单车目前投放到市场上的数量是28万辆，这还是把咱们最早投放市场的10万辆加起来“；
“自从上次融资后，到现在一个月有余，由于咱们提前让工厂生产，因此有18万辆之多”
第七百一十七章 共享单车发展分歧(5/6)