导。
这时杨厂长也将李昭说的事情做了汇报，最后更是怕自己说不清楚，又让李昭亲自说了一遍。意思很明确，就是要让他们知道，为了给他们尽快拿出图纸，我们付出了很大的代价，将国家重点项目都推迟了，你们不给点好处说不过去。
听了李昭的话，机械部领导也是心领神会，好啊，李昭参加工作以来，是时不时的就带来好消息啊，这次出的点子更绝，直接拿国家重点项目做幌子，想要尽快拿到图纸，那就一定会耽误咱们的国家重点项目，这又是大生意啊。
说完这个事情，李昭当然不能忘了二大爷的事情，于是说道：“厂长，另外还有一个事情，需要我们重视，那就是人才培养，咱们各个车间需要组织学习才行。明年我们的机床就会陆续更新换代，到时候我们势必会发展一系列的新设备，比如我前面说的发动机，到时候，对于技术人才的需要势必更多。”
“还不仅如此，咱们新的高炉、新的氧气顶吹转炉等等都需要培训，您要知道，未来咱们的主要设备就是这些了，都需要培训才行。不仅如此，还有三轮车我们自己肯定也是会大量装备的，这些可都需要培训。”
“我就想，咱们办个夜大怎么样？让厂里的七级工、八级工担任主讲，对咱们厂里的员工进行培训。担任主讲的咱们适当给予津贴，但这个津贴可不好拿，我们设一个举报箱，讲的不好的，员工都举报的，就没有津贴，对于讲课讲的好的，就多发津贴。至于听课的员工，咱们可以设立进步奖，或者补助一些生活费。”
“为了能够尽快提高员工的技能水平，我们可以开的多一些，比如每天晚上都能学习两节课，所有的七级
第二百一十四章 给他们找点事做(4/6)