s！》杂志社帮周惠敏处理各项事务，他主要做的就是祛除那些心怀不测的人，留下心思淳朴又能干的人，再找一些心思纯朴又能干的人，把这个杂志继续办下去，还要办得更好。
解雇人和招聘人本来是会很难的，毕竟把一个适合的人开除然后招进一个不适合的人是很多老板都会犯的大错误，但卢冲有系统，他可以扫描探测每个人的大致情况，对于那些撒谎的有劣迹的无能的人，他第一时间解雇或者不录取。
本来系统的扫描探测功能原意并不是想帮助卢冲成为一个成功的老板，但卢冲就利用这个功能，优胜劣汰，让他下面各个公司的重要位置都放着忠诚又适合的人选，然后他就可以放心地做甩手掌柜。
当然，杂志突然遭遇这么大的变故，销量难免会受影响，为了让它变成自己给香江年轻人输入正确价值观的桥梁，就不能让它的销量下滑，为了让销量不减反增，卢冲不惜让自己成为八卦的主角，《yes！》杂志优先第一个刊发有关他的八卦，他和香江众多女星的八卦，这些八卦虚虚实实的很热闹。
卢冲永远记得，那一世，纹章、陈赤赤等人被经纪公司弄出来好男人的人设，结果他们的行为让他们的好男人人设崩塌，进而影响了他们的人气。
那一世，刘奕霏神仙姐姐的人设被一部电影《第三种爱情》毁了，即便是这一世，周惠敏的玉女人设也被她性感的宫装毁了，诸如此类的人设崩塌偶像光环破灭的情况不胜枚举。
为了不至于出现日后的人设崩塌偶像光环破灭的情况，一开始，卢冲给各个媒体和观众们呈现的人设就不是一个深情专情的好男人，而是一个其他方面很正义但就男女问题
第454章 【花花公子的人设】(3/4)