担，但是作为一个能够看清楚国※家上层动作的人，云逸清楚的知道未来养※老金问题上的严峻问题，未来很多人将会生活的很悲惨，他不想自己的员工也会那些社会上的人一样。
云逸见过了太多六七十岁，乃至八十多岁的人都要出来工作，甚至是在大街上捡垃圾来养活自己的老人，那样的场面让云逸觉得很难过，这么多辛辛苦苦工作了一辈子的人，最后到了老了的时候竟然变得这样的悲惨.........................
以前云逸在京城工作的时候，他自己也担心过自己老了以后，会落得那样悲惨的局面，所以工作的时候也希望找一个安稳的工作，时时想着跳槽或者挣更多的钱。
正是因为自己曾经有过这样担忧的心情，云逸才会做出未来公司将全面包管公司员工退休后的问题，这不仅仅是云逸为员工考虑，也是将自己当年的担忧心结解决的一个方式。
当然了，云逸相信，自己对员工付出这么多，青山集团的员工将会回报给自己一个灿烂的果实，就像是日※本六七十年代企业崛起的时候，青山集团未来上下一心的努力下，绝对不会比当年日※本差劲。
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“最后一个公司的方案，考虑到目前社会上入学难的问题，公司也将会在员工子女入学问题上提供最大的保障........
第一二八一章 员工养老问题(5/6)