百元的交通补贴。
以上综合项目算下来，每个第一年加入公司的职工，公司将为之付出平均每月七千七百元的综合成本...................”
“等一下卢小姐，我有话要说！”
卢婷正在念着报告，这一项项列出来的报告顿时让整个会议室里一片骚.动，陈留当即打断了卢婷的报告，转头看着云逸说道：
“云总，我们这对第一年的职工待遇是不是太高了，一个月的最低开支就高达七千七百元，综合一年算下来足足是九万元的水平，这堪比国内金融业工资水准，我们是不是付出的太多了？”
会议室里其他人也都是认同的点着头，虽然说高工资有利于招收到最好的销售店员，也有利于公司的团结和荣誉、认同感.................但是，这并不意味着公司会为了社会上最低级别的销售员工，而付出最高水平金融业的工资水准。
看着会议室里一片的反对声，云逸没有直接开口辩驳，而是微笑的看着众人。
好一会儿后，会议室里的一群高管们都在云逸微笑的注视下安静了下来，一个个看着云逸。
“呵呵，各位反对我提出这么高的待遇水平，我能理解大家的看法，毕竟一开始我在制定这个待遇计划的时候也犹豫了很久，自己也觉得这个工资水平有点夸张了！”
云逸微笑着说道，他的话让会议室里众人都有些疑惑，既然你自己都觉得这个工资低，那为什么还要提出来？
“但是，当我仔细的考察了咱们国.家超市、零售店、服装店等店面的销售人员的从业情况后，我还是决定制定了这么高的待遇
第一二七八章 青山集团员工待遇问题（上）(3/6)