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山村桃源记

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第四五二章 青山书院待遇
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学的一些看法。

    而云逸觉得自己有必要要加快推进学院师资力量建设了,所以就和老大陈玉强媳妇王秋月两人小声交谈着,准备让她活动一下,看看能不能找来一些优秀教师,充实初、高中师资力量建设。

    虽说云逸相信未来的青山书院大学分部必定能够大放异彩,可是目前的情况来看,青山书院的高等教育学院要完善起来。不知道要多少年。

    所以,为了让学家长们放心,在近几年内培养出学考上国内名牌大学是必要的。

    “可以找来一些,不过不可能太多,毕竟现在大多数人不像是大师们那样家底殷实,为了活必须要维持很高的收入才行!”

    王秋月看着云逸淡淡然笑着,以为她会出现尴尬的神色,不料云逸确实淡然一笑,道:

    “王姐。关于新招聘的初高中老师待遇的问题,我已经考虑好了,只是刚才忘了说!”

    说着,云逸就正色声音提高对众人道:“各位。现在咱们青山书院已经有了这么多的教师、教授,既然正规了起来,咱们就谈一下这个待遇问题吧,我先说一下我草拟的待遇方案。大家讨论一下。”

    众人微微一愣,心里觉得好笑,这些在青山书院任职的不是国学大师。就是各行业学术上的顶尖人士,谁还在乎你的待遇。

    不过既然云逸这么说了,众人还是很给面子的看着云逸,做出一副洗耳恭听的样子。

    见众人都点头看着自己,云逸便将自己草拟好的一份文件拿了出来,一边考虑着一边念道:

    “青山书院未来拟设立院长一名,负责统管、协调全校工作;待遇为基本年薪三十万,

第四五二章 青山书院待遇(2/4)
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