，也没有合适人选，所以很是忙乱。
智斌不懂技术，干着急。
赵玉珍说道：“你先不要着急，要冷静，谢媛的工作需要往下面分摊一下，公司这边我来办，现场那边你去跑，配专车，让现场的施工员多配合工作。”
智斌虽然不懂技术，但头脑聪明，善于用人。
与现场的主要负责人见几次面以后，大家都觉得智斌人好，不是斤斤计较的人，说话也不用拐弯抹角的，相处很愉快。
大家愿意多操心，所以现场这边很快便进入了正轨。
加上今年公司的项目也不多，三个项目，其中还有一个收尾项目，工人还是很充足的。
智斌忙完了现场，又回到公司。
赵玉珍总是不放心豆豆，一定要自己亲自接送，这样就会占用她很多的时间。
赵玉珍说：这样不行，智斌，你必须要全面管理，不能老是指望我出头，在接待客户，跑项目，员工任免，财务拨款你都得管，不懂就现学，实在办不了再给我打电话。
就这样，智斌被逼无奈，只得上马，坐上了总管的位置。
一开始还给赵玉珍打电话，可时间长了，赵玉珍根本不接电话，接了电话也没有好气，无奈只能自己做主处理。
彦宏回了几趟公司，也是忙三火四的，和智斌说不上几句话就走了。
见智斌管理得井井有条，懒得再去过问。
但他一直在想：“假如自己这边做好了，可以再多争取些项目，这样他就可以和智斌在一起做事，管理上也有个照应。”
智斌却不赞成彦宏的想法：“妈让我管理是信任我，这种决定我连想都不敢想，再说，现在的局面不是挺
第一百六十三章：接手公司，教头担大任(3/6)