成为总裁甚至是执行官，而自身却不断错过升职的机会。
这次借着蓝枫控股拆分的机会，他们总算是得偿所愿，晋升为十四级管理，成为了欣建系真正的高层。
只有在欣建系内部才明白，因为产业太多的缘故，十三级副总裁级别在欣建系高层会议上并没有什么发言权，很多时候只能够带着两只耳朵听。
当然，真正决定欣建系发展方向的还是李建辉和那十多位享受十五级待遇的执行团成员。
不过薛益阳和杨成付有自知之明，他们最多也成为一家集团总裁就到顶了，几乎没有可能进入执行团。
和黄光兴等人通了气，会上尽管因为拆分引起了高层热议，不过总体还是相当顺利，并没有高层出言反对拆分。
只是有部分高层提出划到玉辉控股的企业是以蓝枫命名，这样是否会造成不便，希望可以将其划到蓝枫控股旗下，亦或者进行更名。
对此李建辉并没有采纳，毕竟欣建系旗下管理有所不同，各大控股集团旗下企业基本是独立运营，一般情况下控股集团就相当于天使投资人，不会干涉企业发展。
别看控股集团有着总裁和多位副总裁，也就只有总裁和常务副总裁以及负责财务和行政的副总裁在控股集团总部，其他副总裁都是旗下企业总裁。
玉辉控股集团旗下有蓝枫命名的企业，并不会影响到企业的发展。
不要说蓝枫玉辉同属一家，就是不同属也没关系，看看香江这边就明白，那叫一个乱，没有详细的情报，很难知道谁是谁家的。
至于说会上提及玉辉控股集团总部问题，李建辉直接将刚刚投入使用的欣建大厦转给了玉
第七百零四章 一分为二(3/4)