们的金币。”
“难怪不得，去年我母校校庆的时候，主任一直在催我出国去一趟，他们不仅包来回食宿差旅费，还要给我一个大红包。或许就是想着通过我这条线，搭上咱们公司吧。”
“玛德，如果不是拉闸导致某些材料和技术设备没有办法用，不然我的实验进度至少能提高几个点。这群狗东西表面上你好我好的样子，背地里总是做些让人恶心的事情。”
“章哥，放宽心。咱们有句老话说得好：‘不遭人妒是庸才’，他们绝对是怕你实验成功。像小弟的材料项目，想被拉闸都做不到，每天都是一个一个方案的试，也不知何年何月才能成。”
不少人都在吐槽着，感觉就像是整天在实验室憋太久了，突然就能放松说几句话一样，嘴上虽然是骂骂咧咧，但脸上却洋溢着笑容。
对他们而言，拉闸才是军功章，做哪些让自己人拍手叫好，让外国人难受无比的项目，才是最让人感觉舒服的。
在吐槽之中，他们也在交流信息，对照自己近些年的遭遇。
首先的确是以前老单位对自己等人的“留恋”，变得越来越多，甚至还有人收到了以前工作单位的各种返聘请求。
其次就是曾经出国留学时结交的同事和导师们，在这些年的确大多数都变得主动交谈起来，丝毫不像曾经那样在归国以后就逐渐冷漠的样子。
出乎意料最多的就是以前的老领导、同事、亲戚希望自己提携后辈、增加学生进项目的请求。
几乎每个钛坦星部门的科学家、工程师都遇到了这个人情债问题。
只不过随着交谈程度的加深，逐渐开始有人冷静，甚至神色凝重
第八百章：整合钛坦星部门资源（4K）(3/8)