一样啊。
那凭什么好好的房子让外人住啊？
用来解决内部职工缺房的问题好不好？
而如今，突然宁卫民就给天坛园长出了一个靠谱的好主意。
哪怕是解决一个个例呢。
也足够让天坛园长感到惊喜和感谢的了。
“哎呀，小宁经理，看来我们确实得向你学习啊。像你脑子这么好使的人，我这辈子都没见过几个。嗯！你是人才，绝对的人才！你能代表皮尔-卡顿公司来跟他们天坛合作，真是我们的运气。”
园长在车里点燃一根烟，摸着略感眩晕的头，越想越激动，忍不住一通感慨万千。
“是啊。都说下棋讲究走一步想三步。我是从没见过宁经理下棋，如果宁经理也喜欢下棋的话。想来必是国手无疑啊。而且宁经理这么替我们着想。真不知该如何感谢。”
这秘书更会说好听的。
好在宁卫民自身定力足够。
而且关键是说这些话，宁卫民也是另有用意。
他并不是平白无故给人指点迷津的，心思正转悠在正事上呢。
所以别看这主从二人这么一唱一和，恨不得要把宁卫民给托上云端了。
宁卫民却没有一点得意忘形之色，反倒继续正色提醒。
“领导，您两位都言重了。先别这么急着夸我。因为千万可别忘了啊。这一切的前提，那得是咱们成功制衡住特殊部门的人才行。”
“那几位个个都心高气傲的，岂能这么乖乖听咱们话呀？我敢说他们来了之后，肯定都先憋着寻我的不是呢。我得先他们毛儿给捋顺溜了。让他们知道把力气用我身上
第六百七十一章 人尽其才(5/8)