员工在给予了自己渴望的职位，待遇的新老板这里，也要献上自己的“忠诚”及“干劲”。
此前接触今野和秋元康这项工作，一直是由南乡唯进行负责，后来初步意向的达成，到了涉及到一些机密以及利益这一块，就换成了多诺斯出马。
从AKS“跳槽”到集团下，今野和秋元康之间的关系，也从以往的上下级，默契十足的老伙计，朝着另一个方向转变。
一个是担任整个团体的运营总监，对团体的一切内外事务拥有毋庸置疑的权利，一个则是制定团体发展路线以及音乐，商业包装的总制作人。
将两人的负责领域进行拆开研究，便会觉得，这两个人是谁也不会比谁职位高，但彼此又会经常接触，且相互制衡。
秋元康管不了今野，今野也命令不了秋元康，像在AKS里那样各个管理为了一点权力进行争斗的局面，在这里就不会上演。
所以，今野很快就知道了德川针对他和秋元康，在职位安排这一块的意思，也意识到了自己需要讨好的对象不再是秋元康，不再是AKS背后的京乐，也不是职位比他高，负责业务和他完全不是一个领域的多诺斯。
只能是德川自己，这个集团的最大主人。
以往协助秋元康管理AKB这个团体，剧场的支配及部分职员的人事调动上，汤浅样用现实告诉他你只能一边玩去，这里我权力比你大。
旗下的周边连锁店管理，及成员的行程安排，户贺崎智信表示自己经验丰富，整个AKS上下找不到第二个比他突出的。
所以到头来除了在秋元康身边打打杂，今野就彻底的沦为了“空有能力与想法却无处施展”的“可怜人”。
035章 激辣大帝降临(2/7)