公司从富鸿集团公司那边挖过来的人员，过来后也是立马开始编制充电器产品的工艺流程和生产线的布置。
富鸿集团公司旗下的工厂有着多年来的代工经验，尤其是在众多的消费品电子产品上的生产工艺上有着极为丰富的积累。
王中兴在听取了杨少峰的建议后现在也是让自己人事部门经理专门成立了一个工作组努力地从富鸿集团公司内部挖国内的工程师和技师，然后送到雅迪电子科技公司这边来，现在基本上隔几天就有好几名技术人员过来。
这些人过来后杨少峰也是立即让这些技术人员开始编制多种电源产品以及充电器的工艺技术流程，马不停蹄地开始部署生产线。
雅迪电子科技公司现在急着要抢占国内组装机市场的电源产品市场，需要迅速地扩充产能，同时现在还要完成诺西亚公司的充电器订单，速度必须要快，也不可能慢慢地自身积攒这些生产中的工艺技术，从富鸿集团公司这个世界头号代工工厂里面挖有技术经验的工程师和技师挖人过来才是最快的办法。
杨少峰对此并不会有什么良心道德上的负罪感，在代工行业甚至整个制造行业，偷取商业机密都是行业规则，就看谁的手段高明，富鸿集团也会挖其他厂家的员工，员工引荐还会获得一定的报酬。
其实雅迪科技公司的老板王中兴从以前到现在最喜欢干的事情就是第一时间把竞争对手上市的产品买回来，然后让工程师团队将产品给拆解进行仔细的分析，然后对专利进行各种规避，迅速地推出类似的产品。
杨少峰的套路跟王中兴还是不一样的，自己带着技术团队只负责设计和研发最核心关键的部分，至于产品组装以及产品外壳用
056章 奇怪混合体公司！(2/4)