找可靠的人，比登天还难。幸好你找到了我，少走不少的弯路，如果换了一个人，也做不到如今这个效果。荆楚省总公司换了领导，我们就要及时调整项目点，要不然，县官不如现管，就会让项目陷入僵局。你说，我说的是不是这个道理？”冯菲菲问。
“当然有道理，开始不理解，现在彻底明白。我们做项目实际就是做人的工作。现在，我们面对不少挑战。只要把人的关系都捋顺了，就好做项目，如果不捋顺，就不好做。不管以后是什么项目，都离不开人。我现在弄懂了，为什么总公司换了领导，就要赶紧换项目点，这个道理就是说，要搞好关系，只要总公司的头儿支持，什么都好办，总公司的头儿一说话，底下办事的人都得听。”刘小姐说。
“没错，你知道内地官大一级压死人，总公司的老总发话了，谁敢不听？不听，立马就有报应，不用等秋后算账。有的温和点的还是秋后算账，算对得起人的。否则，就立马挨批，或者调离工作单位，或者其他想不到的处罚手段，有一帮人专门在出主意怎样来处罚人，智囊团什么都能干，就是不干好事。这个就是总公司的内幕。你可能不清楚，告诉你一点，还有很多很多。你看到的只是冰山一角。你说我愿意不停地换项目点吗？我不愿意，说实话，我非常讨厌去巴结总公司的总经理，可是，人在矮檐下，怎能不低头？在总公司的领导下做事，就得听总经理的。梁凤柳五人小组，也许不了解内幕，不知道怎样操作的，就会埋怨我违反项目原则，不是根据村民的需要，而是根据总经理的需要，这个就冤枉我了。有的项目，是总经理亲自提出来的，我能有什么办法改变？一点办法都没有。因为我们没有主体
第741章 行动开始(5/7)