所有人都被吸引住了。
几个女员工叽叽喳喳的，找各种可能的角度拍照，发朋友圈。
“老板，我们合影一张吧。”
人事部经理郭玲大胆邀请陈宇。
郭玲三十大几，双一流名牌大学硕士毕业生，能力很强。品素刚成立时，莫然花大价钱请来的，算是品素的老员工。
是个有家庭的人。
陈宇之前就留意过郭玲，当然，不是因为上面这些因素。
而是，系统给的资料里面，预测了这女人的能力有多强。
识人驭人的能力都非常厉害。
按预测，在此后的几年时间里，随着品素的发展，各个环节对优秀的专业人员需求极大，而郭玲都能恰如其分的找到合适人选。
制定的薪酬制定也饱受好评，核心优秀人员流动性非常小，实力欠佳人员更新迭代非常快，整个公司活力超级好。
可以说，品素发展壮大，离不开她的贡献。
换言之，郭玲完全是目前品素这个小池塘里面的一条大鱼。
可惜，若没有陈宇进场，她会在今天提出离职。
“行呗。”陈宇应邀，笑了笑：“发朋友圈时，记得把我P帅一点。”
老板的严肃，是留给工作的。
日常生活中，若不能和员工混到一块儿去，特别是中高层员工，很容易失去听觉，变成瞎子。
进而被敷衍、阴奉阳违。
平时的集体活动，便是促进团队融洽的最好场合。
而且，陈宇本身也不是那种高冷总裁的样。
“沃天，老板你这么帅，还要P，你还让别的男人活不活？”郭玲笑道。
她主
051 蠢萌蠢萌(3/6)