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开挂的创业日常

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第317章年终奖的新的奖励方式
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人才,凭微银国际投资公司的情况,很难把人挖过来的。
    毕竟人在瑞银,虽然只是亚太地区的一位副总裁,但手中的权力不小,影响力不菲。比加盟一家刚成立的投资公司强多了,即便职位是总裁。
    但是,陈凡作为瑞银负责国内业务的副总裁,对国内非常熟悉,对全资持有这家微银国际投资公司的林睿,显然闻名已久。
    不说别的,就说估值近千亿的未央科技,就是让许多人仰慕的存在。
    在微银虽然很体面、很稳定,收入也不错。但对陈凡这种金融行业的顶尖人才来说,这仅仅是个职位和平台而已,有更好的机会自然不会错过。
    果然,机会来了。对林睿这种潜力极大的人物,如果能加入他的队伍,跟随着打拼一番,失败了自然不必说,如果成功了,未来的前途真是不可限量。
    他有这个决心和底气。
    于是,当陈凡接到林睿的邀请之后,稍稍考虑,就答应下来,正式就任微银国际投资公司总裁。
    ……
    这边林睿打通了陈凡的电话,和他交代了一下,接下来将有一笔两百多亿的款子,进入微银国际的户头。
    陈凡听后大吃一惊,这么大的一笔资金,让他也是有些咋舌。
    两百一十多亿人民币,换成美元也有三十亿出头了,绝对是一笔巨资。
    他很有职业操守的没问这笔资金的来源,和林睿一样,心中也渐渐升起一股兴奋之意。
    他入职公司刚刚一个月,上月公司户头里虽有10亿现金,但林睿并没有给他安排任务和工作,就是忙着组建公司运营团队,完善各个部门。
    这个月初,林睿又为微银国际投资公司注

第317章年终奖的新的奖励方式(7/8)
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