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操盘手札记

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第九十三章 冷遇
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给姜华思考和回答的时间,见他不说话,知道他默认了自己的说法,就继续说:“还有,你好歹也是一级领导,走人不走人这种虚张声势的话,我建议你以后就不要讲了,显得自己没水平。你这办公室主任不知道劳动法吗?只要员工没有违法乱纪,有谁可以随便让员工走人?反过来,只要员工没有违法乱纪,人家要是不想跟你这家公司玩儿了,拔腿就可以走,你还真留不住人家。”
    见姜华被怼得说不出话来,李欣索性虐他到底:“公司现在这种工资水平,在这里干十年也赶不上我一个季度赚的钱,如果当部门领导的再没点水平的话,在不在这里工作我还真不在乎。”
    姜华被李欣这一阵话说得脸上红一阵白一阵的,要想发火却又找不到一丝破绽。
    南方集团的员工从偏远的小县城里搬到省城来,内心欢喜之余,却也有一种从怕被省城的人看不起的自卑转变而来的过度自尊。
    这种自尊加上兼并方的妄自尊大,就造成了和糖业公司员工之间的天然隔阂。
    其实李欣也不是在省城长大的,完全没有沾染那种欺负乡下人的恶习。再加上他谦逊的本性,只要对方客气有礼貌,就算是楼下扫地的大妈跟他打招呼,李欣都会同样报以微笑的。
    他最见不惯的就是装大尾巴狼的人。
    他始终认为,一个人要是真有内涵,是不需要靠虚张声势来撑门面的,腹有诗书气自华嘛。
    可是南方集团上来的人却偏偏表现出一副让他讨厌的嘴脸,尤其是中层干部的颐指气使,就更是让心高气傲的李欣从内心深处油然而生一种反感。
    姜华对此深有感触。
    糖业公司的其他员工,大都低眉顺

第九十三章 冷遇(5/6)
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