纷纷赞同说：“还是寇总考虑得仔细啊，这一下就把华兴公司的好多问题都彻底解决了。”
寇振海呵呵一笑：“在其位就要谋其政嘛，今年是我任华兴公司的董事长，在把公司的经营业绩搞上去的同时还得为公司的长远发展多谋划才行啊。把这几件事情办完，也就到了我要卸任的时候了，元旦过后就看你们两位的了。”
其实寇振海是有私心的，当初他想调整林副总的岗位和工资待遇时，他想的并不是增加三位副总，也不是把林副总的岗位调到顾问的位置上。
他想的是让自己的儿子去华兴公司任排名第一的副总经理，林副总任排名第二的副总经理，两位副总经理的薪酬同时调整为50万元的年薪加5%的提成。
可是后来他意识到如果自己在华兴公司董事长的位置上这样干，桂福生和赵家骥肯定会心生不满，等到元旦过后他们两人不论是谁接任董事长肯定也会如法炮制，再次增加一位副总。
到时候华兴公司的人事关系就会变得越来越复杂，自己和桂福生、赵家骥之间的关系也会出现矛盾，这对华兴公司极为不利，最终影响到的还是自己的个人利益。
就像孔老夫子说的那样，不患寡而患不均。要想让华兴公司长长久久，就得让三方的利益平衡。所以寇振海才挖空心思想了这么一个主意。
现在看到桂福生和赵家骥都纷纷赞同自己的意见，寇振海心里也很欣慰，他知道自己这番心思没有白费，自己这一招至少奠定了华兴公司未来3~4年稳定发展的基础。
所以他紧接着就说：“既然大家都同意了，那你们就赶紧物色合适的人选，再过一个多月
第一千零二十六章 调整(5/6)