原因。”
张发认真记在了自己的笔记本上。
陈冲接着道：“第二件事情，乡村基的配送单量增长明显，为了保证送餐时间和服务质量，公司准备再招聘四位骑手。
张师傅如果有认识的人可以介绍给公司，县里的人力三轮车夫优秀录用。
招聘要求：能够熟练利用移动电话，吃苦赖劳，对QH县地理位置非常熟悉，身体健康等。
招聘骑手的事情，交给罗闯去办。”
罗闯点头。
张发道：“我认识几个车夫人品还不错，私下介绍给罗总，罗总可以去找他们谈谈。”
陈冲点头：“工资待遇不变，前两个月还是两千保底。”
听到这个工资标准，此时会议室里最担忧的人莫过于李培玲了。
再招聘四位骑手，按照每个月两千的保底工资算，一个月光是支付给骑手的工资就已经达到了一万块，还不算其他员工的工资以及公司的日常支出。
这样算下来，公司每个月的固定支出有可能突破两万。
但是眼下的配送业务带来的收入远远无法满足公司每月的固定开支。
入不敷出的情况非常明显，李培玲预计这样的状况还会持续很长时间。
李培玲产生了深深地顾虑。
这样经营下去，宅天下能够存活多久？
虽然她不是经营者，对宅天下的具体经营模式还不是太了解，但是作为公司的员工，以及对自己工作的担忧，她觉得自己有必要就公司现在的营收状况和陈冲聊聊。
散会之后，李培玲走进陈冲办公室。
陈冲见到李培玲的脸色，已经猜到了她来的用意，微笑道，“还是因
0116 还不是时候(2/4)