员头上。
实际上，星海集团这么多年来，也从来没有少过承诺下来的钱。
承诺了要发一万块钱，这到头来就发五千，这种事情韩松林可干不出来，也不允许干。
也不会因为职工每年拿几百万，就觉得人家拿得多了，要想办法将收入给降下来之类的。
格局得要有。
没格局的老板，永远都干不成大事。
话说，这些老板也从来没有想过要成就大事吧！
就想着过小日子。
星海集团这些年来发展得这么好，各种技术突破，成为华国工业的脊梁，就因为舍得。
有舍才能够有得！
对于钱，韩雨菲自己可以不在意，可她手下还有着几百号人呢。
不少人，都指着项目分红获得一笔不错的收益呢。
人工智能技术最近不断的被商用，让大家心里面都算了一番小帐，能够拿到多少的分红。
人工智能的商业应用这块，说实话，并不算太怎么顺利。
现在大家寄希望于人工智能技术能够在工业生产上面发挥更大的作用。
提升生产力总是不会错的。
“听说，千度愿意花钱买下全套的人工智能技术。”
收购研发团队？
对于人工智能研发团队的成员来讲，不太会愿意去企业的。
去到企业搞研究，属于一个比较烦人的事情。
企业不养闲人，或者说，企业需要是纯商业化的机构，一切的行为都只有一个：赚钱，更好的赚钱。
技术是为赚钱服务的。
在星辰大学内，研究技术虽然也是为了赚钱，可更多为了技术的进步。
第1779章 技术转让费(3/5)