人才，而是人才自动送上门来给你挑。
星海集团在人才的挑选上面，自然也变得了严格起来。
没点实力，还真的就不要。
人事这边也很认真的对人进行着筛选，对于星海集团的人事部门来讲，招聘到优秀的人才，那就是他们的业绩。
招聘的人在公司内部取得了成绩，比如说研发上面有突破，人事也会有奖励的。
虽然不多，可积少成多！
所以人事对于各种天才什么的，有着相当高的癖好。
天才的性格往往都不太好，可没事，为了钱，人事会变得相当有耐心。
星海集团能够快速的发展，集团人事部门的功劳，绝对不容抹灭的。
对星海集团的热议了一阵之后，人们的目光就被其他事情开始转移。
而对于韩松林来说，事情才刚刚开始。
比如说福瑞汽车的轿车生产资质问题。
之前的时候，福瑞汽车生产轿车已经在考虑说，直接钻规则的漏洞。
当然，心里面如此想，可一些事情还得要做。
比如说向有关部门申请轿车生产资质名额，只不过申请一直都被卡着。
蜀川这边也支持旗帜鲜明的进行支持，要求给星海集团轿车生产名额。
之前的时候，蜀川就已经大力扶持星海集团，所以帮着星海集团要名额，那都很基本的操作。
此时韩松林站在福星工业的门口，正等待着人。
昨天的时候，韩松林在阳台上悠闲的喝着茶，然后接到了一个省里的电话。
说中央有领导下来，要对星海集团进行视察，希望韩松林能够陪同一起。
而第一站，
第492章 轿车准生证(3/5)