，那么就免不了这些。
虽然，福乐酒业可谓是后来接手的，可在一定程度上面来说，也继承了这些。
安排进车间，或者说去食堂，还有后勤打扫卫生，修剪花草之类。
“老板好！”
路过集中办公区的时候，见到韩松林来，纷纷的站起向着韩松林打招呼。
此时的人，对领导表面的尊重表现得比较好。
至于说以后嘛，不少人估计在家里面真的当小皇帝习惯了，见到领导来视察，最为基本的打个招呼嘛，居然都不打。
韩松林微笑着对着大家是点了点头，虽然他叫不上所有人的名字，可没有关系，戴着福乐酒业的工牌，那就是福乐酒业的员工。
企业现代化，不就是体现在这个上面嘛。
虽然说，有点形式化。
可连形式都不走，那是不是太过于乱套了点？
反正韩松林知道，那家企业有更好的组织能力，那么这家企业在竞争当中就是能够取得更大的优势。
上升到国家层面来说，组织能力那就更加的重要。
全世界范围内，所有国家当中，论组织能力来说，没有国家是能够比得过华国。
这点，未来将会得到证明。
韩松林倒是想要做到企业管理当中像是军队那样子，直接下达指令，然后下面就绝对会完成。
可抱歉，臣妾真的做不到。
韩松林也就想一想，还是算了，尽量的提升吧。
毕竟，企业员工只不过拿工资上班，让他们为了公司拿命来拼，没人会这么傻。
能够做到，拿了工资做好事，这就已经是好员工了！
柳小梅听到动静，赶
第105章 食堂(2/5)