“其实啊，李教授，事情是这个样子的。你也知道，我们医院的人事科招聘，每一年都设立了非常客观的几个标准。”
“一，本科必须是985/211.二，博士研究生学历，博士学位，三，出国经历。”
“出国经历，暂时且不说，还有第四点是非常重要的，那就是如今我们医院对新入院职工地一条科研要求，就是需要sci总和影响因子20分以上。”
“你们科的陆成，我知道非常有实力。只是我们在人事招聘的时候，既然把标准放了出去，就自然要严格遵循。今年我们招收新职工的过程中，陆成贸然空降，其实有很多微词的。”
“就卫生健康委员会那边的匿名举报信，就不下于十封。虽然被压下来了，我们也知道是特殊情况。”
“但你也要理解我们的辛苦啊，人言可畏。一旦坐实了陆成是走后门、关系户、德不配位等漏洞，那就会闹出来大问题的。”
说到这，安陆特别地点了点桌子说：“李教授，你要明白，我们招收的人是临床医生啊，临床医生直接的服务对象就是病人。”
“上任三天，两次投诉。您觉得，这是有人在故意陷害他么？”
“医务科的决定，真的是故意去找陆成的麻烦么？这是为了提醒他！”
“因为陆成从获得直博的机会那会儿起，后到他获得手术授权，走的可都不是正常途径啊。这要是不事发则罢，一旦被曝光出来，到时候用什么去压？”
李东山听了，眉头深深一皱。
“安院长，你说的这些，是什么意思？”李东山没太听明白。
陆成有本事，能治病，敢拼敢冲，在全国的业内都颇有盛名，怎
第四百零一章 揭开画皮！(3/8)