可能觉得有点重了。毕竟我们骨科的绩效，只有神经外科的二分之一不到，只有胸外科的三分之二。”
“甚至有时候连急诊科和医院的平均水平都赶不上。”
“但我们就事论事，科室想要发展，就必须要立下规矩，而有了规矩，就要有人守。我来开这个头。”
“没有规矩不成方圆，大家昨天晚上都辛苦了。”
蔡玄他们也就没讲什么了，只是微微低下了头去，各自摇头，并且神色复杂。
而听到陈炳的这些话，陆成、郭晓勇他们都觉得十分意外。以前陈炳他们从来不在交班的时候谈论他们的待遇问题，这还是陈炳第一次把这种事情放在这种台面来。
但是，这结果？
他们所以为的，收入其实非常可观的骨科，只有胸外科的三分之二，神经外科的二分之一？
这是什么道理？
陆成想了一下，好像明白了，好像就是因为胸外科和神经外科的大主任分别就是院长和副院长，所以可能胸外科和神经外科的绩效指数，高得吓人。
曾经陆成听普外科的人说神经外科的普通主治医师的工资，可能比其他一些科室的主任都还要高。
陆成当时只听成玩笑话，没想到还真有这样的事。
陈炳讲完这个之后，见众人都不说话，马上又道：“规矩定下了，下面我得说说昨天的事情。我们骨三科。”
陈炳正准备鼓励一下科室里面的人，昨天的确都辛苦了，不管是手术医生还是值班医生郭晓勇，甚至是全体到场的护士们，就没有一个人不辛苦的。
只是陈炳刚起了个头的时候，交班室的门就被敲响了。
靠近门方向的一
第五十二章 全院最高和全院最低(3/5)