人手趁着新公司制度还在完善期间，或多或少都会捞一笔，这是她不能忍的。
公司扩张太快，每天都有新的人手进来，现在更是在西城凤州还有各个县市招收员工，这件事正好拿来做教材。
郭静也因为这件事一直留在凤州，在事实证据面前，她准备召开关于解除其劳务合同的会议。
会议上，有人站出来反对，而反对的这三个人，让众人不禁一个激灵。
因为这三个人，正好就是当天开会，没有通知的几人。这下，四个人集齐了，这些高层非常庆幸听了郭静的话，坚定要将这件事查到底。
很明显，两位老总早就知道是谁。
其实这件事是一员工举报的，他写的是想要见老总一面，结果墨仙沉叫来后就说了招商部的一些不合理操作。
墨仙沉没有明目张胆嘉奖他，为了他的安全，只是给了他一张卡，并告知以后有什么合适的机会，一并奖励。
通过这些事，墨仙沉直接连接了财务系统，用小仙去核对开支账目，发现有一大笔钱对不上，而且时间明显和系统的不对应。
他们员工是无法修改墨仙沉的系统的，这梦雨公司的财物等全是墨仙沉自己的开发的软件，每一笔账目只能当天记录，还不能删，如果出错了要改动，也会留下改动记录。
并且设备开支这里的费用单价在墨仙沉看来高得离谱，这一查，发现问题越来越大。
两人便没有叫可能涉及的所有岗位，不成想问题比他们想的严重，这些没叫到的全有问题。
这三人跳出来反对后，不成想为自己招来了祸事，会议结束，虽然没有正式解除经理的合同，但是当天下午，便有监督部门的
第二百六十六章 决议(3/6)