对周不器的这个决定大呼意外。
“这样搞不行！”
贺阳很严肃，很紧张，“实在不行，可以多给他一些股份，薪酬体系不能破坏。”
周不器摇了摇头，“咱们现在，不仅是在压高管的薪酬，还在压高管们的级别。如果不压制的话，费明克入职后是什么级别？”
贺阳道：“M3吧。”
周不器笑了笑，“M3岗位设置的平均年薪是35万，具体在20万-50万这个区间。他带一个成熟团队加盟，算是有重要贡献，给他岗位顶薪，也不为过。”
贺阳皱起眉头，不解道：“M3？你要给他M3的评级？”
“对。”
“可他只是导航网站和微点音乐的项目经理，最多是微点的副总裁，季子安这个总裁才是M3。”
“那就提。”
“嗯？”
贺阳愣住了，颇有些不可思议。
坐在专车里，前排的司机对二人的对话充耳不闻。
静悄悄的。
周不器沉默了许久，才感慨了一声：“这段时间……我遇见了一件事，很有感触。对于咱们的员工，不仅要用许以期权，给他们画大饼许愿，更要给他们足够的薪酬，至少要按照标准满额支付。光着屁股谈理想，就是耍流氓。”
这份触动，当然是来自陈东。
家庭困难的，可不止他一位。
可以说紫微星的绝大部分人，都是北漂，都是孤身一人在首都辛苦打拼的追梦人。他们的生活只会比陈东更艰苦。
没人想学坏，是贫困导致。贫困会激发人的动物性，低素质、没修养，满口脏话、打架斗殴、抢劫杀人，甚至当极端饥贫时，可能
第463章 加薪只是小玩闹(2/6)