罩灰色羽绒服、一条蓝色加绒牛仔裤的小年轻笑吟吟的走了过来。
这副打扮，和刚才的那些大学生们，有什么区别？
“周总你好，我是贺阳。”
贺阳连忙走过去，伸出了两只手，去跟他握手。
周不器笑道：“贺先生，咱们这不兴称呼职称，大家都是平等的，直接叫我名字就行。说实话，为了今天相见，我可是好几天都没睡好了。”
“周总……”贺阳叹了口气，自嘲的摇摇头，“周先生的手段通天，我很佩服，我这次过来，就是专门过来找应聘的。”
过去6年，他都分管着联想人力资源的部门，可以说联想的每一个中高层管理的招聘，都是由他主导的。
中层还好说，招聘高管时，这么多年来都是他辛辛苦苦的主动上门，以最大的热情和诚意发出邀请。
坐在家里，等别人主动上门来应聘……这可不是招聘高管的方式。
不过，这次算是大开眼界了。
这个北科的大二学生，算是让他见识到了招聘工作中的“创意”。
“咱们去办公室谈吧。”
周不器笑笑，一伸手，打算引导隔壁的办公室好好聊聊。
人家主动上门，这事基本就成了。
这时，一个员工急冲冲的跑过来，神色满是忧虑，似乎觉得周不器在忙着正事，在犹豫不前。
周不器认识他，是隔壁北航计算机系的大四学生，笑着问：“朱卓，有事吗？”
“我……”
朱卓一个二十多岁的大小伙子，只一个字就哽咽了，眼眶发红。
周不器走过去，拉着他的胳膊，“去办公室说。”
贺阳把一
第368章 COO(4/6)