软件的，经营惨淡。你去把这家公司买下来，不会超过50万。那边有个成熟的17个人的科研团队，这会是你的嫡系。”
“嗯，我记下了。”
周不器点点头，接着说道：“东方微点现在只有一款产品，就是微点杀毒，是刘宇亲自带队做的。这片势力是他的老底儿，必须吃透。”
季子安自然明白这个道理。
瑞星为什么要冒天下之大不韪的封杀东方微点？
主要就是刘宇做的太过了。
他想出来创业，这可以。
但他把瑞星研发部门的所有精英骨干都带走了，这让瑞星怎么办？这不是挖了老东家的坟嘛！简直是缺乏商业道德。
为了预防类似的事情发生，必须要提前做好防患。
把竞业禁止合同签好，还要把他手下的人都拉拢过来，以防万一。
周不器道：“吴寒清要带队推出一款新的产品，叫安全卫士。研发团队可以打乱，从驿安科技的17人中挑选精兵强将，再从微点杀毒那边挑一批人才过来，组建一个20人左右的研发团队。这样，在技术层面也就渗透了。你再把刘宇提拔成总工程师，不再让他亲自负责微点杀毒，而是提拔一个投靠你的……从管理、人事和技术层面下手，校内网这边提供销售和推广，公司也就掌握住了。”
说的容易，做的难。
季子安这下明白了，难怪周老大会坚持让自己这个外行去负责那个新业务了。
他管奶茶店的这半学期，做的最多的一件事就是和各大高校的后勤部门打交道，其次就是对各个分店长的秩序管理。
在人际关系的处理和下属的管理分配中，他有足够多的经验。
第242章 新的人事安排(5/6)