？”
周不器似笑非笑的样子。
安·萨诺夫挤了挤眼睛，“女人的第六感。”
她今年已经快五十了，不过保养得挺好，可以看出来当年是个很标致的金发美人。而且，是哈佛商学院毕业的高材生。
周不器发出了邀请，“我请你喝杯下午茶吧，咱们谈谈。”
“很荣幸。”
安·萨诺夫很有经验。
跟老板打交道，最重要的就是要忽略种族、肤色、年龄、学历、地位、国籍、婚姻状态、教育背景等等客观因素，只抓住一点就够了——把对方当男人。
这是她这些年在职场中无往不利的关键。
在比弗利山的半岛酒店，两人在喝正统的英伦下午茶，在单聊。跟凯文·辻原不同，安·萨诺夫是董事长助理，是亲信，可以坦诚地说一些实话。
周不器道：“拍电影太亏了！”
“亏？”
“我看过《魔戒》的利润分红比例，7.5%要分给托尔金基金会，6%分给米高梅，5%分给制片人萨尔，5%分给制片人哈维。另外，还有执行制片团队、导演团队和演员。算下来，华纳要拿出25%的利润分红出去。历史的原因，版权关系太乱了，谁都想进来分一杯羹。对了，你可能不知道，华纳的制作权已经到期了。”
“什么意思？”
“制作权在萨尔手中，华纳的制作权是从萨尔租过来的，去年就到期了。如果要拍《霍比特人》，萨尔和哈维·韦恩斯坦估计又要提高分红比例。这太坑了。”
作为一个互联网人，周不器很反感中间商，很讨厌这种
第1485章 分红比例太坑(5/6)