但是没办法，这是大环境决定的。
把一群优秀的人聚在一起，最容易迸发出灵感的火花。科技行业最优秀的人都在硅谷呢，微软的有志之士都想去硅谷那边工作。
内部的工作调动申请通不过，那就只能跳槽了。
周不器和唐·马特里克的一次见面，就达成了意见的统一。他将会辞职离开微软, 跳槽加入紫微星国际担任副总裁兼游戏事业群总裁！
不过, 他不能马上加入。
游戏行业不存在什么技术机密和商业机密，不流行竞业协议，可这跟职业道德有关，对高管尤其重要。
总不能急急忙忙跳槽去新公司，就不顾老东家的死活了吧？除非是彻底翻脸，否则通常都要有3-6个月的缓冲期。
这都是惯例了。
比如唐·马特里克现在是微软互动娱乐部的总裁，他提出辞职申请，经过批准之后，微软会再任命一名新的互动娱乐部总裁。
这时，互动娱乐部就变成了双总裁制。
唐·马特里克要花费几个月的时间，跟新总裁一起办公，帮助他适应新的岗位环境，等他能够单独扛起这份工作了，再办一场欢送会离职。
不过这对周不器来说也足够了！
周不器明知故问，“联合总裁制，你的工作量不会太大吧？”
“对，比较轻松。”唐·马特里克笑了笑，“主要就是一些工作上的配合和经验上的指导。人选……也许鲍尔默先生早就想好了，我们之间一直有很大的分歧。”
周不器道：“那就抽空做一些新的事情吧。”
第1468章EA模式(2/5)