他，敢用他，趁着他如今处在事业低谷，我有把握挖他过来。
要是你真觉得他不行，这事就当我没提过。
我会再寻找其他相对符合你要求的经纪人，只是什么时候能找到，就说不定了。”
听完蔡芨的话，杨跃再次沉思起来。
半分钟后他才道：“按你所讲，张东翔之前怎么说也算是资深经纪人中的佼佼者，让他来带景黎这样一个异类新人，他愿意吗？”
“我不清楚。”蔡芨道，“但我觉得他算是个有眼光、有魄力的人，说不定会呢？”
杨跃笑了笑，道：“这样，春节过后，我回到申海，你可以让他来跟我谈谈。
我既能深入了解下这个人，也可以跟他沟通，看他是否愿意带景黎。”
蔡芨点头，“行。”
明天就过年，春节假期最起码也要放三四天。
什么事情都得押后。
离开时，蔡芨又将她带过来的一份文件放到杨跃面前。
“这是我设想的公司各职能部门的初步架构，杨总可以看下是否有什么问题。”
“嗯。”
等蔡芨走后，杨跃翻看文件。
发现蔡芨设想的公司初步架构就有十个部门。
分别是：行政部、财务部、法务部、人事部、宣传部、后勤部、审计部、经纪部、艺人部、保安部。
并且写明了每个部门的职能作用，以及在初期的规模。
因为公司目前业务不多，如财务、法务、人事、审计这四个部门可能就两三个人，甚至是一两个人。
人数最多的应该是艺人部、经纪部、保安部、后勤部。
至于行政部、宣传部，估计也
第225章 公司初步架构(3/5)