龄偏大的，甚至闹过向一个小区输送保安时，五个保安，三颗牙齿的笑话。
因为工资低，大都是混时间，不负责任。都成了摆设。要么就是素质低下，仗势欺人之辈，人们对保安的印象才变得不好起来。
而我们走的是高端路线，收费高，那么相应的，就必须给人家最高质量的服务，要是把以前那帮人直接投入到工作中去，他们会象以前一样，会影响我们的声誉。
虽然可以短时间得利，但会对我们以后的发展，造成不利的影响，所以我们并没有对以前的人员全盘接受，而是进行了筛选。留下的人都是以前的佼佼者。
但是我们同样要对他们进行严格的训练，包括武术，文化，素质，都要通过考核才能正式上岗，这样一来，短时间内，我们会亏很多钱。
尤其是那些经过训练还不能达标的人，我们宁愿让他们白吃白住几个月，还得发放工资让他们回家，总的来说是宁缺毋滥。
只有这样，我们的口碑才会一直传承下去，今天早晨这样的情况才会经常发生。公司才能真正的发展壮大。
公司现在正在培训的人员是三千五百六十八人，还有一百多人，他们是为专做私人的贴身保镖而准备的，现在送去外面接受礼仪训练去了。
我们现在还没有这方面的专业教官，等他们学成归来，可以留下一部分做这方面的教官，也就不必再花那冤枉钱了。
别看这方面需求量没其余的大，但那都是愿意花钱的主，不管是对公司，还是对私人保镖，都有不少的发展空间。
根据现在的发展形势，我们租住的学校，已经不能满足发展的需求，我想把公司拆分开来，由凤飞妹妹专门负责
第一百二十三章那是猴年马月的事情了(2/4)