法律程序。
很多公司、尤其是手游公司的发展途中。都会遇到这样的事情。
朴志勋表明态度后，他旗下的律师事务所便迅速行动起来。于15日发表声明称“一般开发一款游戏需要100多种要素，其中，作为竞速游戏，加速、超越、碰撞等都是普通方式，并不存在问题……所以，虽然两款游戏有些相似，但从游戏构成、游戏方式、道具、游戏性等方面完全不同。公司不会停运这款游戏，若索尼准备走法律程序，公司也会正式应对”。
“侵权”事件，非但没有对这款游戏造成负面影响，反倒为其免费做了宣传，也是能够于今天达到1000万下载量的强力推手。
金敏俊喜欢在无聊时用这款手游打发时间，之前是《智龙迷城》、《cshcns》，用心不言而喻。
朴志勋在n.e.w公司，先是查阅了公司的人事情况，而后召集公司一众管理，开了一个简短的会议。
合并之后，公司配备了食堂、休息室。因为影视公司自身的特殊性，一众管理基本中午都在公司。
会议的内容很简单，要求自上而下塑造企业文化。发展速度太快，尤其经过去年的合并，公司人事有些乱，缺少一种强烈的凝聚力，种种弊政的出现，和这点不无关系。
“重拾初心、塑造自身企业文化”，是2013年的重点。
n.e.w的全称是“next
entertainment
world”，从这个名字就可以看出当初一众人是如何雄心勃勃！
同时，他还提出了在公司成立一个棒球队，不定期和手游公司的棒球队比赛，对公司员工的凝聚力、竞争意
第六百八十三章 《一起车车车》(5/6)