团队这边面临的压力剧增，选择了粗暴的速成培养新人策略。每天大量灌‘英雄之水’压榨潜能，再由二阶成员开团刷怪，让他们野蛮生长，迅速变现背后的价值。
白浪看不上这种没技术含量的操作，他虽有卖新人的嫌疑，却并非没责任心。既然选择带队，就要为他们负责。
人，我可以卖。
但强化，决不能敷衍，必须培养成才！
于是在轮到自己手下这波萌新接受填鸭时，他横插一手选择拒绝，并亲自操刀，接过人才培养的工作。用这批珍贵的小白鼠，来实验‘治愈教会’为信徒们准备的各类套餐。
白浪愿意接手这批麻烦，毁灭团队同样乐得轻松。
就这样，浪借助‘毁灭团队’对新人无限制发布任务的机会，将自身‘私货’当成奖励，用在萌新身上，开始第二轮深度改造。
比方说，将触发的分支任务，下调成【帮助泷隐大食堂宰杀100只鸡】，奖励则上调为【白浪亲手改造的‘通灵兽-妖化鱼脉忍犬’（中忍级）两只。】
触发分支任务【完成踩树、踩水训练】，奖励【鱼脉咒印改造，水遁亲和体质。】
触发分支任务【组团用查克拉冲爆气球、注水皮球】，奖励【无印忍术-号丧螺旋丸入门版】
触发分支任务【帮忙打扫猪圈】，奖励【随机发放‘忍术修行经验结晶’，及相关前置忍术】
此外，各种‘血继限界强化手术’也陆续推出预约服务，用来激发新人们的斗志。
在这波催肥下，萌新光速猥琐发育，综合实力吹气球一般膨胀。
开局两条狗，忍术全靠送。一刀999，强化随便爆。对新人友好，点击就
第682章 玉面浊龙的翻船(2/8)